10月17日下午，杭州市企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系現(xiàn)場推進會在傳化集團召開。杭州市市委副書記、市委政法委書記王金財，杭州市人大黨委會副主任、市總工會主席鄭榮勝，杭州市副市長佟桂莉等出席了本次會議。
蕭山區(qū)委、蕭山區(qū)臨浦鎮(zhèn)等代表分別就各自發(fā)展和諧勞動關系的經(jīng)驗作了交流和分享。集團黨委書記陳捷代表傳化就深化和諧勞動關系建設作了專題匯報。他強調，企業(yè)和諧勞動關系建設是一項長期性任務，傳化將繼續(xù)以幸福員工為使命，努力做到物質與精神并重、生存與發(fā)展并舉、工作與生活兼顧，進一步把工作做好，把企業(yè)發(fā)展好，不斷提升和諧勞動關系的建設水平，為員工的成長和發(fā)展切實創(chuàng)造良好的環(huán)境。
會上，佑康集團代表杭州市十佳社會責任企業(yè)向全市企業(yè)發(fā)出了履行社會責任、共渡經(jīng)濟難關、共創(chuàng)和諧企業(yè)的倡議。隨后，10家企業(yè)經(jīng)營和工會代表職工簽訂了企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)共同約定書。企業(yè)代表從履行法定責任，構建利益共同體，建設和諧家園，敬業(yè)愛崗等方面達成了一致約定。
杭州市委副書記王金財最后發(fā)表講話并指出，隨著外部宏觀環(huán)境的變化和企業(yè)轉型升級的加速，加強企業(yè)勞動關系和文化建設，構建富有責任的可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)公民是時代賦予企業(yè)的新使命和新要求。作為浙江省乃至全國創(chuàng)建和諧勞動關系的先進代表和發(fā)源地，傳化集團在履行企業(yè)社會責任，促進企業(yè)文化建設和構建和諧勞動關系等方面的實踐和探索經(jīng)驗令人鼓舞。王金財還就如何深入推進企業(yè)和諧勞動關系建設提出了具體的指導意見，并號召有更多的企業(yè)加入到建設和諧勞動關系的隊伍中來。
王金財作重要講話
10家企業(yè)和工會代表簽訂共同約定書
會議現(xiàn)場
參觀傳化
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